Ladataan...

Ajankohtaista

Rekry! Haemme erilaisin painotuksin kolmea ohjelmistokehittäjää

About the job Dicode Oy on vakavarainen tamperelainen, 25 työntekijän ohjelmistoyritys, joka on erikoistunut räätälöityihin ohjelmistoprojekteihin ketterin menetelmin. Meillä pääset vaikuttamaan työsi sisältöön. Esihenkilönäsi toimii toimarimme Janne, joka myös itse osallistuu aktiivisesti ohjelmistokehitykseen. Tiivis työyhteisömme yhdistää etä- ja lähityön hyödyt, eli työskentelemme hybridimallilla. Toimistomme sijaitsee Tampereen keskustassa. Haemme erilaisin painotuksin kolmea ohjelmistokehittäjää 1.Fullstack- webbidevaajaa pitkäaikaiseen […]

Lue lisää

Lokalisointi ei ole vain kääntämistä

Lokalisoinnilla tarkoitetaan tuotteen muokkaamista tiettyä kulttuuriympäristöä varten. Helposti luulisi, että tähän riittää pelkkä tekstien kääntäminen, mutta näin ei ole. Kielen lisäksi lokalisoinnissa huomioidaan yleensä esimerkiksi: paikalliset säännöt ja lait moraali symbolit, eleet estetiikka, värien käyttö kulttuuriarvot. Jokaiseen kulttuuriin kuuluu selkeä käsitys siitä, mikä edustaa hyvää makua, ja vaikka kyse olisi naapurimaista, käsitykset voivat olla hyvinkin […]

Lue lisää

3D-visualisoinnista on tullut entistä käyttökelpoisempaa

Vaikka äänekkäin pöhinä 3D:n ympärillä onkin vähentynyt, on teknologia tullut entistä käyttökelpoisemmaksi. Tavalliselle ihmiselle 3D:stä tulee usein ensimmäisenä mieleen videopelit ja elokuvien erikoistehosteet, mutta digitaalisen visualisoinnin mahdollisuudet ovat paljon laajemmat. Moni näkee 3D-grafiikkaa tietämättään päivittäin mainoksissa: Kellot, puhelimet, shampoopullot, hampurilaiset ja jopa upeasti sisustetut huoneet ovat yhä useammin taitavan 3D-visualisoinnin tulosta. Tietokoneella luotua grafiikkaa onkin […]

Lue lisää

[Rekry päättynyt] Avoin rekry: HR-henkinen rekry- ja perehdytysvastaava

Haemme HR-henkistä rekry- ja perehdytysvastaavaa, joka toivottaisi uudet työntekijät tervetulleeksi ja olisi työntekijöidemme tukena koko työsuhteen elinkaaren. Työnkuvaan kuuluisi rekryprosessiin osallistuminen sekä uusien työntekijöiden perehdyttäminen. Ohjelmointitietämystä tarvitset sen verran, että pystyt opastamaan uudet ohjelmistokehittäjät prosesseihimme. Sisäinen viestintä tulee olemaan osa työnkuvaasi, joten toivomme että pystyt tuottamaan uutta ohjeistusta sekä päivittämään aiempaa. Toivoisimme että viihdyt toimistolla, […]

Lue lisää

Loma auttaa havaitsemaan kehityskohdat

Pitkän loman jälkeen oma työpaikka saattaa tuntua jopa hieman vieraalle. Kesästä nauttiminen ja itselle tärkeisiin asioihin keskittyminen on tuonut etäisyyttä työasioihin ja ne voi nähdä uudenlaisesta näkökulmasta. Tämä hetki kannattaa hyödyntää, ja antaa uusille ajatuksille tilaa.

Lue lisää