Ladataan...

Ajankohtaista

Työntekijäesittelyssä Aki

  Kuka olet ja millaisessa roolissa työskentelet? 💻 Olen Aki ja toimin Dicodella full stack -kehittäjän roolissa. Työn ohella viimeistelen opintojani TAMKissa.   Millaisessa tehtävässä tällä hetkellä toimit? 🤖 Toimin parissa projektissa ylläpitotehtävissä sekä uudessa, syyskuussa alkaneessa projektissa. Ylläpitopuolella autan […]

Lue lisää

Työyhteisön kehittämisessä jokaisen kokemus on tärkeä

Vuodesta 2019 lähtien Dicodella on teetetty Työeläkeyhtiö Elon Työyhteisömittari, kotoisammin ilmaistuna henkilöstökysely. Kysely kartoittaa yrityksen nykytilaa työkyky- ja työhyvinvointinäkökulmasta. Tulokset ovat ilahduttavaa katsottavaa HR:n silmin. Verrattaessa kyselyn tuloksia toimialan keskiarvoon, Dicode erottuu edukseen. Erityinen ilon aihe on Employee Net Promoter […]

Lue lisää

Työn ja opintojen yhdistäminen edellyttää suunnitelmallisuutta sekä itsensä kuuntelemista

Syksyn alkaessa moni ohjelmistoalan opiskelija palaa kesätöistä takaisin koulun penkille. Osa jatkaa työntekoa opintojen ohella. Opintojen ja työnteon yhdistäminen on mielekästä varsinkin silloin, kun opittua asiaa pääsee viemään heti käytäntöön. Oppiminen syventyy, kun teoreettista tietoa sovelletaan oikeassa työelämän tilanteessa. Esimerkiksi […]

Lue lisää

Vinkkejä aloittelevalle UX-suunnittelijalle

UX-lyhenne tulee englannin kielen sanasta user experience, joka yleensä kääntyy suomen kielelle käyttäjäkokemukseksi. Käyttäjäkokemussuunnittelua saatetaan nimittää myös ihmisläheiseksi- tai käyttäjäkeskeiseksi suunnitteluksi. Sen tarkoituksena on varmistaa, että käyttäjä kokee ohjelmiston käytön miellyttäväksi, tehokkaaksi ja helpoksi. Alla muutamia vinkkejä Vilkku Eroselta, joka […]

Lue lisää

Usko itseesi, sillä jokainen on jossain hyvä

Kuka olet ja millaisessa roolissa työskentelet? Olen Ada ja opiskelen Tamkissa tietotekniikan insinööriksi. Opintojen ohella työskentelen Dicodella ohjelmistokehittäjänä.   Miten päädyit IT-alalle ja Dicodelle? Ensimmäinen kiinnostus alaa kohtaan tuli Hesarin jutusta, jossa kannustettiin naisiakin hakemaan IT-alalle. Tutustuin alaan enemmän, ja […]

Lue lisää

3D-visualisoinnin monet mahdollisuudet

3D-visualisointeja voidaan hyödyntää monella tavalla. Voit esimerkiksi auttaa asiakasta hahmottamaan paremmin yrityksen toimintaa tai tuotetta. Haluatko kuljettaa asiakkaan paikkoihin, joihin ei fyysisesti pääse, esimerkiksi menneisyyteen tai tulevaisuuteen, esitellä tuotettanne lintuperspektiivistä tai visualisoida toiminnan globaaleja vaikutuksia kuusta käsin? Alla vielä joitain […]

Lue lisää

Rekry! Haemme erilaisin painotuksin kolmea ohjelmistokehittäjää

Dicode Oy on vakavarainen tamperelainen, 25 työntekijän ohjelmistoyritys, joka on erikoistunut räätälöityihin ohjelmistoprojekteihin ketterin menetelmin. Meillä pääset vaikuttamaan työsi sisältöön. Esihenkilönäsi toimii toimarimme Janne, joka myös itse osallistuu aktiivisesti ohjelmistokehitykseen. Tiivis työyhteisömme yhdistää etä- ja lähityön hyödyt, eli työskentelemme hybridimallilla. […]

Lue lisää

Lokalisointi ei ole vain kääntämistä

Lokalisoinnilla tarkoitetaan tuotteen muokkaamista tiettyä kulttuuriympäristöä varten. Helposti luulisi, että tähän riittää pelkkä tekstien kääntäminen, mutta näin ei ole. Kielen lisäksi lokalisoinnissa huomioidaan yleensä esimerkiksi: paikalliset säännöt ja lait moraali symbolit, eleet estetiikka, värien käyttö kulttuuriarvot. Jokaiseen kulttuuriin kuuluu selkeä […]

Lue lisää

3D-visualisoinnista on tullut entistä käyttökelpoisempaa

Vaikka äänekkäin pöhinä 3D:n ympärillä onkin vähentynyt, on teknologia tullut entistä käyttökelpoisemmaksi. Tavalliselle ihmiselle 3D:stä tulee usein ensimmäisenä mieleen videopelit ja elokuvien erikoistehosteet, mutta digitaalisen visualisoinnin mahdollisuudet ovat paljon laajemmat. Moni näkee 3D-grafiikkaa tietämättään päivittäin mainoksissa: Kellot, puhelimet, shampoopullot, hampurilaiset […]

Lue lisää

[Rekry päättynyt] Avoin rekry: HR-henkinen rekry- ja perehdytysvastaava

Haemme HR-henkistä rekry- ja perehdytysvastaavaa, joka toivottaisi uudet työntekijät tervetulleeksi ja olisi työntekijöidemme tukena koko työsuhteen elinkaaren. Työnkuvaan kuuluisi rekryprosessiin osallistuminen sekä uusien työntekijöiden perehdyttäminen. Ohjelmointitietämystä tarvitset sen verran, että pystyt opastamaan uudet ohjelmistokehittäjät prosesseihimme. Sisäinen viestintä tulee olemaan osa […]

Lue lisää