Haemme HR-henkistä rekry- ja perehdytysvastaavaa, joka toivottaisi uudet työntekijät tervetulleeksi ja olisi työntekijöidemme tukena koko työsuhteen elinkaaren. Työnkuvaan kuuluisi rekryprosessiin osallistuminen sekä uusien työntekijöiden perehdyttäminen. Ohjelmointitietämystä tarvitset sen verran, että pystyt opastamaan uudet ohjelmistokehittäjät prosesseihimme. Sisäinen viestintä tulee olemaan osa työnkuvaasi, joten toivomme että pystyt tuottamaan uutta ohjeistusta sekä päivittämään aiempaa. Toivoisimme että viihdyt toimistolla, mutta työtehtävät voi hoitaa osittain etänä. Etsimme kokoaikaista työntekijää, mutta lyhennetty työaika onnistuu.

 

Tarvittavat taidot

• Teknistä osaamista ja kiinnostusta koodaukseen niin, että pystyy perehdyttämään uudet työntekijät työtehtäviinsä
• Sujuvaa tekstin tuottamista esim. rekryilmoituksiin ja perehdytysohjeisiin
• Sosiaaliset taidot messuilla edustamista varten ja kyky toimia erilaisten ihmisten kanssa
• Kiinnostus työntekijäkokemuksen kehittämiseen
• Työntekokielemme on suomi ja muusta kielitaidosta on etua
• Pystyt hoitamaan laskutusta ja yksinkertaisia taloushallinnon tehtäviä

Plussaa

• Java- ja Git-osaaminen

Työntekijänä saat

• Mahtavat työkaverit
• Viihtyisän toimiston
• Joustavat työ- ja loma-ajat
• Työyhteisön, jossa työntekijää arvostetaan
• Mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen ja uralla etenemiseen
• Mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön
• Mahtavat henkilöstöedut (mm. täysi lounasetu, viikoittainen ryhmäliikuntatunti, liikunta- ja kulttuuriedut)

Näin haet

Laita itsestäsi CV ja kuvaus, miksi olet kiinnostunut tehtävästä, osoitteeseen rekry@dicode.fi mahdollisimman pian! Haku on auki 31.12.2022 asti tai kun paikka saadaan täytettyä.

Voit kysyä lisätietoja rekrystä rekry@dicode.fi